Demétrio do Carmo - Especial para o Diário
O Sindicato dos Servidores Públicos de Petrópolis (Sisep) apresentou a pauta de reivindicações da data-base de 2026, com destaque para o pedido de reajuste salarial de 11,56% para os servidores municipais, além da reposição correspondente ao Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) acumulado nos últimos 12 meses anteriores ao fechamento da pauta.
Segundo o sindicato, o percentual solicitado é o mesmo concedido aos servidores estaduais do Rio de Janeiro. A entidade argumenta que, se o reajuste foi aplicado no âmbito estadual, também pode ser adotado pela Prefeitura de Petrópolis. O Sisep afirmou ainda que os vencimentos do funcionalismo municipal acumulam perdas inflacionárias ao longo dos últimos anos e necessitam de recomposição urgente.
Além da questão salarial, o documento reúne uma série de reivindicações relacionadas a direitos trabalhistas, estrutura administrativa e condições de trabalho dos servidores municipais.
Entre os pedidos está a criação de uma comissão permanente, com participação dos sindicatos, para discutir direitos trabalhistas e viabilizar o pagamento parcelado de diferenças salariais em atraso. O Sisep também defende a realização de concursos públicos para todas as áreas da administração municipal, com acompanhamento e fiscalização do sindicato em todas as etapas do processo.
A pauta inclui ainda a revisão dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários, especialmente para os profissionais da saúde, além da reestruturação das grades de vencimentos da administração direta e indireta, levando em consideração as perdas inflacionárias acumuladas nos últimos anos.
Outro ponto destacado é a regulamentação e implementação do adicional de periculosidade para servidores da Defesa Civil. O sindicato também pede mudanças na legislação do Instituto de Previdência e Assistência Social do Servidor Público do Município de Petrópolis (Inpas), com maior participação sindical nos conselhos do órgão e regulamentação das normas previdenciárias para garantir o cumprimento integral das emendas constitucionais anteriores, preservando regras transitórias sem aumento da idade mínima.
Entre as demais reivindicações estão a adequação dos ambientes de trabalho às normas do Ministério da Previdência Social; a recomposição do fundo previdenciário do Inpas; a ampliação gradual da Gratificação de Regime Especial de Trabalho (GRET) até atingir 100%, com reajustes previstos entre 2026 e 2028; a regulamentação do poder de polícia da Guarda Civil Municipal, incluindo capacitação para uso de arma de fogo; a atualização do plano de hierarquia da corporação; a criação de uma clínica médica voltada aos servidores; e a implementação de cesta básica para toda a categoria.
A pauta deverá ser apresentada ao governo municipal para discussão das demandas do funcionalismo público.
Veja também: